英格蘭隊在世預賽的表現不錯，大家對圖赫爾執教球隊的初期表現感到滿(mǎn)意，羅比福勒在足球節目當中給國家隊提出了建議。羅比福勒表示：圖赫爾與三獅軍團還要磨合。盡管當年圖赫爾執教切爾西的時(shí)候，他充分了解了英格蘭足壇的布局，但是英超與三獅軍團的情況還有不同之處。原本圖赫爾就沒(méi)有國家隊的執教經(jīng)驗，他執教英格蘭隊這種傳統強隊，肯定需要磨合的時(shí)間和戰術(shù)演練。而且索斯蓋特留下了許多特定的東西，他與圖赫爾的戰術(shù)理念、習慣完全不同。也就是說(shuō)圖赫爾時(shí)代的球隊肯定需要轉型，雙方在磨合期需要付出不小的代價(jià)。
羅比福勒還談?wù)摾蠔|家的問(wèn)題，雖說(shuō)利物浦在英超的表現不錯，但是這家俱樂(lè )部在國內聯(lián)賽丟掉了冠軍，歐冠也被大巴黎淘汰了。在羅比福勒看來(lái)，這是斯洛特接替克洛普的首個(gè)賽季，如果安菲爾德能夠迎來(lái)巴克萊杯，至少斯洛特也不錯了。所以現在的主要目標，就是斯洛特要保住聯(lián)賽的優(yōu)勢。有些人會(huì )說(shuō)，利物浦在英超積分榜的優(yōu)勢挺明顯了，余下的聯(lián)賽場(chǎng)次已經(jīng)不是很多了。目前第二名阿森納傷兵滿(mǎn)營(yíng)，阿爾特塔的主要目標也放在了歐冠，斯洛特在聯(lián)賽不用花費多少心思。不過(guò)羅比福勒認為，大家不能小看英超其他強隊在聯(lián)賽后程的沖擊力。
盡管利物浦目前手握不小的領(lǐng)先優(yōu)勢，但斯洛特深知，足球場(chǎng)上的風(fēng)云變幻莫測，一時(shí)的領(lǐng)先并不代表最終的勝利。他深諳“行百里者半九十”的道理，對于每一場(chǎng)比賽都保持著(zhù)高度的警惕和專(zhuān)注。所以說(shuō)，斯洛特仍舊要保持聯(lián)賽的優(yōu)勢，這樣的步驟不是很簡(jiǎn)單。斯洛特在訓練中不斷強調細節，要求球員們在場(chǎng)上保持冷靜與專(zhuān)注，不因領(lǐng)先而自滿(mǎn)，也不因對手的狀態(tài)起伏而輕視。他深知，阿森納雖傷兵滿(mǎn)營(yíng)，但其深厚的陣容底蘊和阿爾特塔出色的戰術(shù)調整能力，隨時(shí)可能讓這支球隊煥發(fā)新生。至于其他諸如曼城、曼聯(lián)等傳統豪強，更是擁有改寫(xiě)比賽結果的能力。
因此，斯洛特開(kāi)始著(zhù)手調整戰術(shù)布局，既保持球隊的進(jìn)攻火力，又加強了防守端的穩固性，力求在攻防兩端都做到無(wú)懈可擊。他鼓勵球員們要有“每場(chǎng)都是決賽”的心態(tài)，無(wú)論對手強弱，都要全力以赴，不留遺憾。既然圖赫爾與三獅軍團還要磨合，羅比福勒這句話(huà)看似是在中立的位置說(shuō)的，不過(guò)他還是希望圖赫爾進(jìn)行轉型，做出更多改變，而不是三獅軍團的國腳們。這種轉型不僅僅是戰術(shù)層面的調整，更是對球員心理的一次重塑。圖赫爾以其獨特的戰術(shù)眼光和對細節的苛求聞名，他可能會(huì )引入更多高位逼搶和快速轉換的戰術(shù)思路，這與索斯蓋特時(shí)代穩健防守、伺機反擊的風(fēng)格大相徑庭。球員們需要迅速適應這種變化，學(xué)會(huì )在新的戰術(shù)體系下找到自己的位置，發(fā)揮最大效能。
筆者球后認為，更衣室文化的融合也是一大挑戰。圖赫爾以其親和力和對球員個(gè)性的尊重著(zhù)稱(chēng)，但他如何在短時(shí)間內贏(yíng)得全體隊員的信任，建立起一個(gè)團結向上、目標一致的團隊氛圍，將是決定他能否成功帶領(lǐng)三獅軍團走向新輝煌的關(guān)鍵。在這個(gè)過(guò)程中，外界的期望與壓力也不容小覷。英格蘭隊作為世界杯和歐洲杯的?？?，每一次換帥都伴隨著(zhù)極高的關(guān)注度。圖赫爾需要展現出足夠的耐心與決心，既要快速推進(jìn)球隊的改造，又不能急于求成，忽略了球隊發(fā)展的自然規律?？傊?，圖赫爾與三獅軍團的這段磨合之路注定不會(huì )平坦，但只要雙方能夠保持開(kāi)放的心態(tài)，共同努力，相信不久的將來(lái)，英格蘭隊定能在圖赫爾的帶領(lǐng)下，展現出全新的面貌，再次在國際賽場(chǎng)上綻放光彩。
圖赫爾深知，重建一支球隊的靈魂并非一朝一夕之功，它需要時(shí)間、耐心以及無(wú)數次的實(shí)戰檢驗。他計劃通過(guò)一系列的熱身賽和友誼賽，不僅演練戰術(shù)，更重要的是觀(guān)察每位球員的特點(diǎn)，找到最適合他們的角色，讓球隊的化學(xué)反應逐漸升溫。同時(shí)，圖赫爾也意識到，與球員的溝通至關(guān)重要。他打算定期舉行隊內會(huì )議，鼓勵球員們表達自己的想法和困惑，確保每個(gè)人都能在戰術(shù)理解和心理層面上與他保持同步。在團隊建設方面，圖赫爾打算引入更多團隊建設活動(dòng)，增強隊員間的默契與信任。他相信，一個(gè)團結的集體能夠克服任何困難，無(wú)論是在場(chǎng)上還是場(chǎng)下。此外，圖赫爾還計劃邀請一些前國家隊成員或足球界的傳奇人物來(lái)隊內分享經(jīng)驗，為球隊注入更多的歷史底蘊和贏(yíng)球文化。
